Rynek pracy w Polsce przechodzi przez zauważalne zmiany. W sierpniu 2025 roku liczba ofert pracy spadła o 13 proc. w porównaniu z rokiem poprzednim, osiągając najniższy poziom od czasów pandemii. Spadek dotknął większości branż, z wyjątkiem służby zdrowia, gdzie liczba ogłoszeń wzrosła o 23 proc.

Przez ostatnie trzy lata 38 proc. Polaków zmieniło miejsce zatrudnienia. Decyzja o zmianie pracy była głównie podejmowana przez młodych pracowników w wieku 18-24 lat (85 proc.) oraz osoby w wieku 25-34 lat (52 proc.). Zmiana jest często spowodowana chęcią polepszenia warunków finansowych, zmniejszenia stresu w pracy oraz poszukiwaniem pracy dającej większe poczucie sensu.

Wśród powodów zmiany pracy najczęściej wymienia się lepsze możliwości zarobkowe, mniejszy stres oraz brak perspektyw awansu w dotychczasowej specjalizacji. Co interesujące, 78 proc. ankietowanych jest otwarte na ofertę od innego pracodawcy.

W sierpniu 2025 roku najtrudniejsza sytuacja na rynku pracy panowała w Bydgoszczy, gdzie opublikowano tylko 3,1 tys. ofert zatrudnienia. Warszawa tradycyjnie miała najwięcej ofert, ale również tam odnotowano spadek.

Źródło: PulsHR.pl