Komu przysługuje świadczenie kompensacyjne dla nauczycieli?
Świadczenie kompensacyjne jest specjalnym wsparciem finansowym dla osób pracujących jako nauczyciele, wychowawcy lub pedagodzy w określonych placówkach oświatowych. Obejmuje to m.in. publiczne i niepubliczne przedszkola, szkoły z uprawnieniami szkoły publicznej, placówki kształcenia ustawicznego oraz młodzieżowe ośrodki wychowawcze i socjoterapii. Uprawnienia mają również pracownicy specjalnych ośrodków szkolno-wychowawczych oraz placówek zapewniających opiekę poza miejscem stałego zamieszkania.
Jakie warunki trzeba spełnić, aby otrzymać świadczenie kompensacyjne?
- Wiek: Osoby starające się o świadczenie muszą mieć ukończone 50 lat. Dokładny próg wiekowy jest uzależniony od roku składania wniosku i różni się dla kobiet i mężczyzn (np. dla kobiet w latach 2025-2026 to co najmniej 56 lat, dla mężczyzn – 61 lat).
- Staż pracy: Minimum 30 lat łącznego okresu składkowego i nieskładkowego.
- Praktyka nauczycielska: Co najmniej 20 lat pracy w zawodzie nauczyciela, pedagoga lub wychowawcy, zatrudnionego minimum na połowę etatu.
Wysokość świadczenia kompensacyjnego
Świadczenie obliczane jest indywidualnie na podstawie sumy zwaloryzowanych składek emerytalnych i kapitału początkowego zgromadzonych na koncie w ZUS, podzielonych przez średnie dalsze trwanie życia osoby w wieku 60 lat. Minimalne świadczenie odpowiada najniższej emeryturze i od 1 marca 2025 roku wynosi 1878,91 zł brutto. Przeciętna wypłacana kwota to około 4329,61 zł brutto. Obecnie korzysta z niego około 11,5 tysiąca nauczycieli.
Okres pobierania świadczenia kompensacyjnego
Świadczenie ma charakter czasowy i wygasa w dniu poprzedzającym uzyskanie prawa do emerytury (w tym wcześniejszej) lub w dniu poprzedzającym osiągnięcie ustawowego wieku emerytalnego –
- 60 lat dla kobiet,
- 65 lat dla mężczyzn.
Świadczenie kompensacyjne pozwala nauczycielom zakończyć pracę wcześniej w związku z wyjątkowo obciążającym charakterem zawodu — to istotne wsparcie finansowe przed emeryturą.
Źródło: forsal.pl