Aktualna sytuacja wynagrodzeń

Spółka Katowicki Węgiel Sp. z o.o. w likwidacji ma obecnie jednomiesięczne zaległości w wypłacie wynagrodzeń dla pracowników. Wynagrodzenie za sierpień 2025, które powinno zostać wypłacone do 10 września, nie zostało uregulowane. W piątek udało się zasilić karty pracowników środkami na posiłki regeneracyjne.

Perspektywy uregulowania zaległości

Perspektywa wypłaty zaległych środków jest powiązana z rozmowami dotyczącymi pozyskania nowych inwestorów. Prezes Holdingu KW prowadzi rozmowy o możliwym wejściu prywatnego inwestora lub utworzeniu spółki pracowniczej. Istnieje też opcja zmiany profilu działalności spółki poprzez realizację usług dla dużego podmiotu.

Potencjalny inwestor ma wkrótce rozpocząć analizę stanu spółki z zamiarem szybkiego działania. Mimo intensywnych negocjacji brak jest na razie dokładnych terminów wypłat.

"Priorytetem jest znalezienie rozwiązań, które spowodują, że zaległe wynagrodzenia znajdą się na kontach pracowników" — Andrzej Drozdowski, likwidator Katowickiego Węgla

Wsparcie pracowników i strony społecznej

Likwidator podkreśla ogromne zaangażowanie pracowników, których trudna sytuacja nie zniechęca do wykonywania obowiązków. Pracownicy zwracają uwagę na brak podstawowych warunków, jak ciepła woda w łaźniach, oraz problemy finansowe, w tym zaległości wobec ZUS i brak przekazywania składek.

Spółka złożyła wniosek o finansowanie z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych i oczekuje na decyzję w tej sprawie. Również strona społeczna aktywnie wspiera działania na rzecz pracowników.

Perspektywy przetrwania spółki

Choć spółka jest formalnie w likwidacji i trwa proces zwolnień grupowych, trwają intensywne rozmowy z potencjalnym inwestorem i dużym kontrahentem, które mogą umożliwić przetrwanie Katowickiego Węgla.

"Prezes Holdingu KW podejmuje wszelkie możliwe działania, by uratować spółkę i miejsca pracy" — Andrzej Drozdowski, likwidator Katowickiego Węgla

Źródło: nettg.pl