Raport ESG - nowa jakość transparentności i strategii
Agencja pracy Folga przygotowała "Raport ESG. Strategiczne łańcuchy wartości", jeden z pierwszych tego typu dokumentów w polskim sektorze agencji pracy. Raport pokazuje konkretne inicjatywy firmy w trzech obszarach: środowiskowym, społecznym i zarządzania. To pierwszy etap, a całościowy dokument ma zostać opublikowany w 2026 roku według standardu VSME, dedykowanego podmiotom bez prawnego obowiązku raportowania ESG.
Kluczowe obszary działań ESG
Folga prowadzi szeroki zakres działań, m.in. inwestycje w osiedle pracownicze zasilane odnawialnymi źródłami energii (OZE), wdraża zdalne procesy rekrutacyjne oraz tworzy biurowiec certyfikowany według standardu BREEAM. Działania te opierają się na wartościach: innowacyjności, odpowiedzialności i synergii, a łańcuch wartości zawiera cztery kierunki odpowiedzialnych działań - rozwój pracowników, warunki pracy, środowisko i technologie.
Obszar środowiskowy
- Minimalizacja negatywnego wpływu procesów HR na środowisko
- Nowoczesna flota hybrydowa
- Budowa biurowca z certyfikatem BREEAM
- Promocja postaw proekologicznych
Obszar społeczny
- Tworzenie środowiska pracy opartego na różnorodności i integracji
- Dbałość o dobrostan i profilaktykę zdrowotną pracowników
- Kultura feedbacku i regularne badania satysfakcji
- Miejsce pracy w zasięgu 15 minut, zgodnie z koncepcją miasta 15-minutowego
Obszar zarządzania
- Zapewnienie komfortu i bezpieczeństwa zatrudnienia, zwłaszcza cudzoziemców
- Budowa kultury opartej na zaufaniu i kompetencjach
- Ścieżki kariery i mapy kompetencji
- Standaryzacja procesów HR i elementy turkusowego zarządzania
Przykład praktycznych inicjatyw
W Kutnie powstało osiedle pracownicze z 46 lokalami dla blisko 600 mieszkańców, wyposażone we wspierane przez OZE źródła energii i dostęp do koordynatorów posługujących się językami hiszpańskim, ukraińskim i rosyjskim. Takie rozwiązania wpływają na stabilność operacji oraz komfort zatrudnionych cudzoziemców, obejmując także legalizację i wsparcie adaptacyjne w Polsce.
Wartość raportowania i strategiczne podejście
"Raportowanie działań w obszarze zrównoważonego rozwoju to krok w stronę większej przejrzystości i strategicznego myślenia o przyszłości firmy. [...] To sygnał dojrzałości oraz gotowości do komunikowania się z interesariuszami." — Krzysztof Ślebioda, ekspert ds. zrównoważonego rozwoju
Jak podkreśla prezes Folga, Jakub Goliszewski, firma angażuje się w działania mające pozytywny wpływ na środowisko i społeczności, tworząc partnerstwa oparte na wartości dodanej poza kapitałem. Z kolei dyrektor marketingu, Michał Spławski, wskazuje, że strategia ESG to istotna dźwignia zrównoważonego rozwoju z myślą o pracownikach, klientach i środowisku.
Źródło: pulshr.pl