Mniej umów o dzieło w 2023 roku

W 2023 roku liczba zgłoszeń dotyczących umów o dzieło do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych spadła o 26,71 proc., a formularzy raportujących te umowy o 14,34 proc. w porównaniu do roku poprzedniego. Liczba unikalnych podmiotów zgłaszających umowy zmniejszyła się o 3,98 proc., a wykonawców o 3,42 proc., co wskazuje na zauważalną tendencję spadkową w tym zakresie.

Przyczyny spadku popularności umów o dzieło

Eksperci łączą ten spadek z rosnącą świadomością przedsiębiorców dotyczącą kwalifikowania form zatrudnienia. Zwiększa się także popularność innych modeli, takich jak samozatrudnienie czy umowy zlecenia. Warto zauważyć, że wybór umowy o pracę lub założenie własnej działalności gospodarczej całkowicie zmienia sytuację pracownika w kontekście ubezpieczeń społecznych i przysługujących świadczeń.

„Wybranie umowy o pracę czy choćby założenia własnej firmy całkowicie zmienia naszą sytuację w kontekście ubezpieczeń społecznych. Daje to osobie ubezpieczonej prawo do świadczeń, które są niedostępne dla wykonawców umów o dzieło.” — Dominik Jaruga, ZUS

Porównanie z latami wcześniejszymi

Pomimo spadku względem 2022 roku, w porównaniu do 2021 r. formularzy zgłoszeniowych dotyczących tych umów jest o 61,2 tys. więcej. Oznacza to, że choć popularność tej formy zatrudnienia maleje ostatnio, to nadal utrzymuje się na stosunkowo wysokim poziomie.

Zmiany na rynku pracy

Warto podkreślić, że rynek pracy w Polsce stale się rozwija i ewoluuje, a formy zatrudnienia dynamicznie się zmieniają. Coraz większa liczba osób decyduje się na samozatrudnienie lub umowy zlecenia, które różnią się od umów o dzieło nie tylko pod względem ubezpieczeń, lecz także kwestii podatkowych i praw pracowniczych.