Student na rynku pracy – rzeczywistość a oczekiwania

Większość studentów w Polsce rozpoczyna karierę zawodową z pensją bliską minimalnej krajowej, czyli 4666 zł brutto. Pomimo marzeń o zarobkach nawet do 10 tys. zł brutto, rzeczywistość oferuje często wynagrodzenia na poziomie 5-6 tys. zł brutto za prace fizyczne i około 5300 zł brutto dla absolwentów w pierwszym roku pracy.

Najwyższe zarobki mają obecnie młodzi informatycy i pielęgniarki, których pensje przekraczają 7 tys. zł brutto, natomiast najniższe – absolwenci pedagogiki, zaczynający często od płacy minimalnej.

Praca studentów w Polsce i Europie

Z badania Eurostudent VIII wynika, że zatrudnienie studenckie w Polsce to około 59,9 proc., co plasuje naszą populację w połowie europejskiej statystyki – najwięcej pracujących jest w Holandii (77 proc.) i na Islandii (76 proc.), a najmniej w Portugalii (32 proc.).

Studenci w Polsce pracują zarówno regularnie podczas semestru (ok. 50 proc.), jak i okazjonalnie (ok. 11 proc.).

Sezon rekrutacji i typy ofert pracy

Październik to kluczowy miesiąc na rynku pracy dla studentów, kiedy wracają do miast akademickich i mają jasny grafik zajęć. Jak wskazuje Katarzyna Bartnicka z agencji Trenkwalder:

„W październiku obserwujemy zwykle zwiększoną liczbę CV spływających od studentów, którzy chcą szybko poprawić swoją sytuację finansową lub zdobyć doświadczenie”

Oferty dla studentów dzielą się na dwa główne typy:

• Prace niewymagające doświadczenia – w magazynach, produkcji, gastronomii, handlu i obsłudze klienta, z elastycznym grafikiem i szybkim szkoleniem.
• Prace specjalistyczne – dla studentów ostatnich lat, głównie w branżach deficytowych jak inżynieria, finanse czy rachunkowość, gdzie zatrudnienie traktowane jest jako inwestycja pracodawców.

Wydatki i stabilizacja finansowa

Według raportu „Portfel Studenta” Instytutu Bankowości i Związku Banków Polskich, miesięczne wydatki studenta sięgają średnio 3979 zł. Największe obciążenia to koszty zakwaterowania (1200-1500 zł, a 18 proc. studentów wydaje więcej), wyżywienia i transportu, które rosną szczególnie ze względu na wzrost cen najmu o 58,4 proc. w UE według Eurostatu.

„Coraz więcej młodych Polaków wskazuje, że podejmowane zatrudnienie pozwala im na stabilizację budżetu. Obecnie 41 proc. studentów ocenia swoją sytuację finansową jako lepszą niż rok wcześniej” — Dr Przemysław Barbrich, Związek Banków Polskich

Inne istotne czynniki dla studentów

Oprócz zarobków ważna jest dla nich elastyczność zatrudnienia, umożliwiająca pogodzenie pracy ze studiami, a także możliwość pracy zdalnej lub hybrydowej tam, gdzie to możliwe. Dla studentów szukających zatrudnienia w branżach zgodnych z kierunkiem studiów ważny jest również wizerunek pracodawcy i możliwość zdobycia praktyk zawodowych.