Duże zainteresowanie pilotażem skróconego czasu pracy
Do pilotażu skróconego czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia, który trwał od 14 sierpnia do 15 września 2025 roku, zgłosiło się dokładnie 1994 podmioty. Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podkreśliła, że to imponująca liczba świadcząca o gotowości polskich pracodawców do zmiany kultury pracy i dostosowania się do nowych wyzwań cywilizacyjnych i technologicznych.
Różnorodność uczestników i modeli skróconego czasu pracy
W pilotażu biorą udział zarówno małe i mikroprzedsiębiorstwa, jak i większe firmy oraz instytucje publiczne i prywatne. To pozwoli na praktyczne przetestowanie różnych modeli organizacji pracy. Uczestnicy mają możliwość zaprojektowania własnego wariantu, np. czterodniowego tygodnia pracy, skrócenia dniówek lub dodatkowych dni wolnych w miesiącu.
Harmonogram i finansowanie pilotażu
- Wybór podmiotów do udziału w pilotażu nastąpi do 15 października 2025 r.
- Do końca grudnia 2025 r. planowane jest podpisanie umów z wybranymi uczestnikami.
- Testowanie modeli rozpoczęte zostanie 1 stycznia 2026 r. i potrwa 12 miesięcy.
- Budżet pilotażu wynosi 50 mln zł na lata 2025-2027, z czego w 2025 roku przeznaczono 10 mln zł.
- Maksymalna wartość wsparcia dla jednego projektu to 1 mln zł, przy koszcie przypadającym na jednego pracownika do 20 tys. zł.
- Środki pochodzą z rezerwy Funduszu Pracy.
Brak zmian w przepisach podatkowych
Minister zaznaczyła, że udział w pilotażu nie wiąże się z żadnymi dodatkowymi obowiązkami podatkowymi ani zmianami w rozliczaniu czy odprowadzaniu podatków.
Analiza i dalsze kroki
Obecnie specjalna komisja analizuje wnioski pod kątem formalnym i merytorycznym, by wyłonić kilkadziesiąt projektów do realizacji. Końcowym efektem pilotażu będą rekomendacje i wnioski spisane w formie dokumentu, których charakter legislacyjny nie jest jeszcze przesądzony.
"Do naszego pilotażu zgłosiły się niemal dwa tysiące polskich pracodawców, co pokazuje, że nadchodzi zmiana - cywilizacyjna, technologiczna i kultury pracy." — Agnieszka Dziemianowicz-Bąk, MRPiPS
Źródło: farmer.pl