Lokalno.pl wiadomości i aktualności z Twojej okolicy

Petycja o wynagrodzenie dla kobiet za urodzenie dziecka – nowe propozycje świadczeń

Do Kancelarii Prezydenta trafiła petycja postulująca miesięczne wynagrodzenie dla kobiet za urodzenie dziecka, wynoszące połowę płacy minimalnej, oraz wliczanie tej kwoty do emerytury.

Petycja o wynagrodzenie dla kobiet za urodzenie dziecka – nowe propozycje świadczeń

Nowa petycja o pensję za urodzenie dziecka

W sierpniu 2025 r. do Kancelarii Prezydenta trafiła petycja z propozycją wprowadzenia wynagrodzenia dla kobiet, które urodziły dziecko. Autorem pomysłu jest obywatel, który argumentuje, że obecny system nie docenia pracy kobiet wychowujących dzieci na przykładzie swojego znajomego, którego żona mimo wychowania czwórki dzieci ma 0 zł emerytury.

Wysokość i zasady wypłaty wynagrodzenia

Według projektu, kobiety otrzymywałyby miesięcznie wynagrodzenie, które wynosiłoby połowę płacy minimalnej za pierwsze dziecko. Przy obecnej minimalnej płacy brutto 4666 zł, byłoby to 2333 zł miesięcznie. Dla kolejnych dzieci kwota wzrastałaby proporcjonalnie do:

  • 100% płacy minimalnej (4666 zł) za dwoje dzieci,
  • 150% płacy minimalnej (6999 zł) za troje dzieci,
  • 200% płacy minimalnej (9332 zł) za czwórkę dzieci.

Wynagrodzenie miałoby być wypłacane co miesiąc i wliczane do emerytury, co ma zapewnić lepszą ochronę socjalną kobietom, które zrezygnowały z pracy zarobkowej, opiekując się dziećmi.

Dodatkowe postulaty

Autor petycji proponuje też:

  • wprowadzenie pierwszego progu podatkowego na poziomie 140 tys. zł rocznie,
  • świadczenie 800 zł na każde dziecko.

Kontekst demograficzny i reakcja Kancelarii

Polska nadal zmaga się z negatywnym trendem demograficznym mimo programów takich jak 500+ i 800+. Petycja ma na celu docenienie roli kobiet-matek oraz zachęcenie do zwiększenia dzietności poprzez wsparcie finansowe. Kancelaria Prezydenta przekazała dokument do analizy prawnej.

Porównanie z innymi świadczeniami

jednorazowe becikowe w wysokości 1000 zł, przy spełnieniu warunków dochodowych i medycznych, a także na zasiłki macierzyńskie i rodzinne. Proponowane wynagrodzenie miałoby charakter stałego, miesięcznego wsparcia i być systemowo wliczane do przyszłej emerytury.

"Kobiety powinny otrzymywać połowę minimalnej płacy za urodzenie każdego dziecka, z gwarancją, że te świadczenia będą też wliczane do emerytur" – podkreśla autor petycji, wskazując na problem niskich emerytur matek.

Źródło: farmer.pl