Zmiany w naliczaniu stażu pracy

Senat przyjął poprawki do nowelizacji Kodeksu pracy, które rozszerzają zakres okresów zliczanych do stażu pracy. Obecnie do stażu liczone są jedynie okresy zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, natomiast nowela przewiduje uwzględnienie także umów cywilnoprawnych oraz prowadzenia jednoosobowej działalności gospodarczej.

Zakres nowych okresów wliczanych do stażu

Po wejściu w życie noweli do stażu będzie można zaliczyć m.in.:

• okresy prowadzenia pozarolniczej działalności gospodarczej,
• okresy współpracy z osobą prowadzącą działalność gospodarczą,
• czas zawieszenia działalności gospodarczej w celu osobistej opieki nad dzieckiem,
• okresy wykonywania umów-zleceń, o świadczenie usług lub agencyjnych oraz pracy jako osoba współpracująca,
• okresy członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej i spółdzielni kółek rolniczych,
• udokumentowane okresy pracy zarobkowej za granicą, inne niż zatrudnienie.

Potwierdzanie okresów zatrudnienia

Zgodnie z wyjaśnieniami Ministerstwa Pracy okresy te będą potwierdzane przede wszystkim zaświadczeniami ZUS. W przypadku okresów niezgłoszonych do ZUS lub innych form pracy zarobkowej za granicą dokumentacja będzie wymagała zastosowania zasad dowodowych, a ich uznanie będzie uzależnione od przedłożenia odpowiednich dokumentów.

Wpływ na wymiar urlopu

Przykładowo, pracownik z 7-letnim stażem, który udokumentuje dodatkowe 4 lata pracy na umowach-zleceniach, od 1 stycznia 2026 roku będzie miał prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego, a nie jak dotychczas 20 dni. Obecne przepisy przewidują 20 dni urlopu dla osób zatrudnionych krócej niż 10 lat oraz 26 dni dla stażu powyżej 10 lat.

Okres przejściowy i terminy wprowadzenia zmian

Okresy przed wejściem w życie ustawy również będą mogły być wliczone do stażu pod warunkiem odpowiedniej dokumentacji. Pracownicy będą mieli 24 miesiące na przedstawienie tych dokumentów pracodawcy.

Wejście w życie nowelizacji nastąpi w dwóch etapach:

• od 1 stycznia 2026 roku dla sektora publicznego,
• od pierwszego dnia miesiąca po upływie sześciu miesięcy od ogłoszenia ustawy dla sektora prywatnego.

Senackie poprawki i dalsze kroki legislacyjne

Poprawki zgłoszone przez Senat miały charakter techniczo-doprecyzowujący i zostały jednogłośnie przyjęte. Nie poparto jednak propozycji wsparcia finansowego dla jednostek sektora finansów publicznych zgłoszonej przez senatora Marka Komorowskiego (PiS). Nowela wróci teraz do Sejmu, który zdecyduje o ich ostatecznym przyjęciu.

„Nowelizacja umożliwi faktyczne uwzględnienie różnorodnych form pracy, tak aby każdy pracownik miał sprawiedliwe prawo do stażu i wynikających z niego uprawnień” — Ministerstwo Pracy

Źródło: bankier.pl