Mapa praw pracowniczych według ITUC

Organizacja ITUC oceniła 151 krajów pod kątem kluczowych praw pracowniczych, w tym prawa do wolności zrzeszania się, rokowań zbiorowych oraz prawa do strajku. Oceny przyznano w skali od 1 do 5+, gdzie 1 oznacza sporadyczne naruszenia, a 5+ - całkowity brak praw z powodu braku praworządności.

Nasilające się naruszenia na świecie

W 2025 roku aż 87% krajów naruszyło prawo do strajku, co jest znacznym wzrostem w porównaniu z 63% w 2014 roku. Pracownicy byli poddawani przemocy w 40 państwach, a działacze związkowi zostali zamordowani w pięciu krajach w tym roku.

Najgorzej w Afryce, na Bliskim Wschodzie i w Azji

Regiony te znalazły się w najniższych kategoriach ochrony praw, z wieloma państwami charakteryzującymi się niemal całkowitym brakiem praw pracowniczych, np. Afganistan, Jemen, Libia i Somalia. W kategorii „brak gwarancji praw” znalazły się również Bangladesz, Białoruś, Egipt, Mjanma, Nigeria, Filipiny, a także Rosja i Chiny.

Mniej praw w USA niż w Meksyku

Raport ITUC podkreśla, że problem naruszeń dotyczy także krajów wysokorozwiniętych. Stany Zjednoczone, pomimo pozycji „kraju wolności”, uzyskały słabszą ocenę niż Meksyk, jeśli chodzi o ochronę praw pracowniczych. Podobne problemy dotyczą Wielkiej Brytanii.

Europa liderem ochrony pracowników

Wszystkie kraje z najwyższą oceną ITUC znajdują się w Europie, która uzyskała średni wynik 2,78. Szczególnie dobre warunki pracy występują w krajach skandynawskich, choć sporadyczne naruszenia nadal się zdarzają. Polska, podobnie jak Kanada, została zakwalifikowana do grupy krajów, gdzie prawa pracownicze są łamane regularnie.

„Globalny obraz praw pracowniczych jest alarmujący, szczególnie biorąc pod uwagę gwałtowny wzrost naruszeń prawa do strajku” — ITUC

Źródło: forsal.pl