Jak działa system emerytur wojskowych?

Emerytura wojskowa to forma rekompensaty za wieloletnią służbę i gotowość do poświęceń na rzecz kraju. Kryteria jej przyznawania i wysokość różnią się od powszechnego systemu emerytalnego – żołnierze mogą przejść na emeryturę wcześniej niż cywile, a świadczenie zależy przede wszystkim od liczby lat przepracowanych w wojsku oraz wysokości żołdu.

Kto może otrzymać emeryturę wojskową?

Aby uzyskać prawo do emerytury wojskowej, żołnierz zawodowy musi odsłużyć określone lata służby:

• 15 lat – minimum dla osób, które wstąpiły do służby przed 31 grudnia 2012 roku,
• 25 lat – dla tych, którzy rozpoczęli służbę po 1 stycznia 2013 roku.

Jak wyliczana jest wysokość emerytury wojskowej?

Podstawę wymiaru stanowi średnie uposażenie z 10 kolejnych lat wybranych przez żołnierza. W 2025 roku po waloryzacji zasady wyliczania są następujące:

• Po 15 latach – 40% podstawy wymiaru,
• Każdy kolejny rok dodaje odpowiednio 2,6% (wcześniejszy nabór) lub 3% (nabór po 2012 roku),
• Maksimum to 75% podstawy wymiaru – limitu nie można przekroczyć, niezależnie od stażu.

Przykładowo, jeśli żołnierz zarabiał 6 000 zł brutto, po 15 latach dostanie emeryturę w wysokości 2 400 zł miesięcznie (40% z 6 000 zł).

Za służbę na froncie podczas wojny lub w strefie działań wojennych można otrzymać dodatkowe 0,5% za każdy miesiąc takiej służby.

Kto wypłaca emeryturę wojskową?

Świadczenie jest finansowane z budżetu państwa i wypłacane co miesiąc z góry przez Wojskowe Biuro Emerytalne (WBE) właściwe dla miejsca zameldowania.

„Po 15 latach służby emerytura wynosi 40% podstawy wymiaru, a z każdym kolejnym rokiem rośnie o 2,6%, aż do maksymalnie 75% po 30 latach służby.” — Polska Zbrojna

Źródło: lublin.se.pl