Zatrudnienie uchodźców na niemieckim rynku pracy

Wskaźnik zatrudnienia wśród uchodźców, którzy przybyli do Niemiec w 2015 roku, osiągnął już 64%, co jest wartością zbliżoną do niemieckiej średniej wynoszącej 70%. Dane pochodzą z analizy Instytutu Badania Rynku Pracy i Zawodów (IAB) w Norymberdze, opartej na corocznych ankietach oraz systemie ubezpieczeń społecznych.

Dysproporcje między kobietami a mężczyznami

Warto podkreślić, że wśród uchodźców istnieje wyraźna różnica w poziomie zatrudnienia między płciami. Mężczyźni pracują znacznie częściej – wskaźnik zatrudnienia wynosi u nich 76%, podczas gdy u kobiet jedynie 35%.

Dochody uchodźców w Niemczech

Mimo poprawy sytuacji na rynku pracy, uchodźcy nadal zarabiają mniej niż przeciętni niemieccy pracownicy. W 2023 roku mediana miesięcznych zarobków brutto w tej grupie wyniosła 2675 euro, co stanowi około 70% mediany dla pracowników pełnoetatowych w całym kraju.

Kontekst historyczny

W 2015 roku Niemcy przyjęły blisko 900 tysięcy uchodźców, głównie z Syrii, Iraku i Afganistanu. Decyzja ówczesnej kanclerz Angeli Merkel o polityce otwartych drzwi została uchwycona w słowach:

„Wir schaffen das” („Damy radę”). — Angela Merkel, kanclerz Niemiec

Badanie IAB pokazuje efektywność integracji uchodźców na niemieckim rynku pracy, mimo istniejących wyzwań związanych z nierównościami płacowymi i dysproporcjami płciowymi.

Źródło: Bankier.pl